Menschenrechte

2000 unterzeichnete SAP den Global Compact der Vereinten Nationen. Wir glauben an die unternehmerische Verantwortung, die Menschenrechte in allen Unternehmensbereichen zu achten.

SAP respektiert und unterstützt die Werte der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte und der Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit von 1998 indem wir die Achtung der Menschenrechte als Norm in unsere Arbeitsweisen integrieren.

Dafür sehen wir drei Handlungsfelder:

• Unsere Mitarbeiter
• Unser Netzwerk aus Partnern, Communitys und Kunden
• Unsere Lösungen und Dienstleistungen

Weitere Informationen finden Sie in unserem globalen Bekenntnis zu Menschenrechten (nur in englischer Sprache verfügbar).

SAP Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheit

SAP verpflichtet sich dazu die Gesundheit, die Sicherheit sowie das seelische und emotionale Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu fördern, um als Vorbild für ein nachhaltiges Personalmanagement zu fungieren.

Die globalen SAP-Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheit unterstützen Geschäftsprozesse und Führungsverhalten, indem sie die Themen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Wohlbefinden und Stressmanagement adressiert. Gemeinsam mit unseren Managern und Mitarbeitern wollen wir – unter anderem – die folgenden Ziele erreichen:

• Gesundheit, Sicherheit, Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit zu ermöglichen und zu fördern
• Führungskräfte in ihrem verantwortlichen Handeln zu unterstützen
• Das Thema mit unseren Lieferanten, Geschäftspartnern und Kunden zu thematisieren und voranzutreiben
• Alle gesetzlichen Bestimmungen einzuhalten und sogar weit über diese hinauszugehen
• Sichere Produkte für unsere Mitarbeiter und Kunden zur Verfügung stellen

Für mehr Informationen beachten Sie bitte die SAP Richtlinien für Arbeitssicherheit und Gesundheit (nur in englischer Sprache)

SAP-Umweltpolitik

SAP hat sich dem Schutz der Umwelt und der stetigen Verbesserung unserer Umweltleistung verschrieben.

Wir möchten in Bezug auf Nachhaltigkeit und ökologische Aspekte eine Vorbildfunktion erfüllen. Unser Engagement umfasst folgende Maßnahmen:

• Auswirkungen unserer Geschäftstätigkeit und Produkte auf die Umwelt bewerten, überwachen, verwalten und in Form von Berichten erfassen
• Anforderungen der gesetzlichen Umweltschutzvorschriften und geltende Leitlinien einhalten
• ein besser ausgeprägtes Bewusstsein für die Umwelt schaffen, Mitarbeiter zur Beteiligung ermutigen und schulen
• Umweltstandards für Lieferanten und Vertragspartner einführen
• an Diskussionen teilnehmen und das öffentliche Bewusstsein hinsichtlich des Klimawandels stärken
• gemeinsam mit unseren Stakeholdern Umweltstandards ausarbeiten
• mit externen Partnern, einschließlich nationaler Behörden sowie der Zivilgesellschaft, zusammenarbeiten, um in den Regionen rund um unsere Standorte für eine gesunde Umwelt zu sorgen
• innovative Lösungen entwickeln, die unsere Kunden bei der Einbindung der ökologischen Nachhaltigkeit in ihre Unternehmensstrategien unterstützen

SAP-Verhaltenskodex für Lieferanten

SAP ermutigt ihre Lieferanten dazu, nachhaltige Geschäftsprozesse zu etablieren, wie sie im Verhaltenskodex für Lieferanten dargelegt sind.

Unsere Lieferanten sind wichtige und notwendige Stützen für die Abläufe in unserem Unternehmen und unseren Erfolg. Zur Unterstützung unserer Lieferanten haben wir den SAP-Verhaltenskodex für Lieferanten zusammengestellt. Dieser Kodex ist Ausdruck der Integrität, die wir von allen Beteiligten unserer Lieferkette erwarten. Dazu zählen Vertragspartner, Berater, Lieferanten und sonstige Partner oder Drittunternehmen. Bei allen für SAP ausgeübten Tätigkeiten müssen die Bestimmungen des SAP-Verhaltenskodex für Lieferanten vollständig eingehalten werden. Dies gilt gleichermaßen für die geltenden Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen.

Wir erwarten von unseren Vertragspartnern, Beratern, Lieferanten und Agenten:

• die Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen auf staatlicher, bundesstaatlicher und lokaler Ebene einzuhalten
• die Menschenrechte ihrer Mitarbeiter zu achten und diese mit Würde und Respekt zu behandeln
• nachhaltige Geschäftsprozesse zu etablieren und verantwortungsbewusst mit natürlichen Ressourcen umzugehen
• ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld zu bieten, in dem das geistige Eigentum der SAP geschützt ist
• auf jegliches Verhalten zu verzichten, das einen Interessenkonflikt in sich bergen könnte

Für die SAP AG (Muttergesellschaft des SAP-Konzerns) und all deren Einheiten gilt der folgende Verhaltenskodex:

• „SAP-Verhaltenskodex für Lieferanten“ (PDF) ›

Der Sarbanes-Oxley Act verpflichtet in den USA eingetragene Unternehmen, zu erklären, ob sie über einen Ethikkodex verfügen, der zumindest auf bestimmten Managementebenen befolgt werden muss. Der SAP-Verhaltenskodex für Lieferanten erfüllt die Standards und Bestimmungen, die aus dem Sarbanes-Oxley Act resultieren.

Wenn Sie Fragen zum SAP-Verhaltenskodex haben oder mögliche Verletzungen des Kodex melden möchten, schreiben Sie eine E-Mail an global-compliance-office@sap.com oder rufen Sie uns an unter ++49 6227 7 60396

SAP-Verhaltenskodex für Partner

In diesen Grundsätzen kommt die Integrität zum Ausdruck, die SAP von allen Partnern erwartet.

Unsere Partner sind wichtig und notwendig für unseren Erfolg als Unternehmen. SAP hat den SAP-Verhaltenskodex für Partner aufgestellt, damit sie verstehen, was von ihnen erwartet wird. Dieser Kodex ist Ausdruck der Integrität, die SAP von allen Partnern erwartet, und betrifft alle Partner, einschließlich der Bereiche Technologie, Lösung, Service (z. B. Beratung, Implementierung, Systemintegration, Hosting, Ausbildung), Vertriebspartner (z. B. Systemhäuser) und alle weiteren Partner, die mit SAP zusammenarbeiten und Teil eines Partnerprogramms von SAP sind, nachdem SAP ihnen eine globale oder lokale Partnerschaft in einem strategischen Geschäftsbereich für bestimmte Kundenanforderungen in einem bestimmten Marktsegment angeboten hat und sie anschließend zum Partner von SAP ernannt worden sind, und alle Mitarbeitern der oben beschriebenen Partner.

SAP setzt sich vehement für Integrität und Nachhaltigkeit ein. Dementsprechend erwarten wir, dass unsere Partner:

• alle Gesetze, Verordnungen und Bestimmungen auf staatlicher, bundesstaatlicher und lokaler Ebene einhalten
• die Menschenrechte ihrer Mitarbeiter achten und diese mit Würde und Respekt behandeln
• nachhaltige Geschäftsprozesse zu etablieren und verantwortungsbewusst mit natürlichen Ressourcen umgehen
• ein sicheres und professionelles Arbeitsumfeld bieten, in dem das geistige Eigentum der SAP geschützt ist
• auf jegliches Verhalten verzichten, das einen Interessenkonflikt in sich bergen könnte

Partner, die als offizielle SAP-Partner tätig sind, müssen sämtliche Geschäftstätigkeit gemäß dem SAP-Verhaltenskodex für Partner und allen geltenden Gesetzen, Vorschriften und Bestimmungen ausüben, da die Nichteinhaltung der Vorschriften als Verstoß gegen den Partnervertrag gewertet werden könnte.

„SAP-Verhaltenskodex für Partner“ (PDF, nur in englischer Sprache verfügbar) ›

Wenn Sie Fragen zum SAP-Verhaltenskodex haben oder mögliche Verletzungen des Kodex melden möchten, schreiben Sie eine E-Mail an global-compliance-office@sap.com oder rufen Sie uns an unter +49 6227 7 60396. (Beachten Sie, dass das SAP Global Compliance Office zwar Fragen zum Verhaltenskodex für Partner beantwortet, jedoch keine juristische Beratung erteilt.)