SAP for Public Sector suporta as actividades críticas relacionadas com a maximização do potencial e produtividade dos seus funcionários, incluindo:

• Gestão de recursos humanos - Com as soluções SAP, pode utilizar as pessoas certas em iniciativas estratégicas rápida e eficazmente, proporcionar interacção entre funcionários e gerir processos colaborativos, apoiar os funcionários nas suas funções, garantir que os processos de RH são dinâmicos e transparentes, tomar decisões sobre a utilização dos recursos com base em informações em tempo real e aliar estratégias organizacionais a objectivos individuais e de equipas.
• Gestão do plano de cargos - As soluções SAP permitem tarefas de processamento de pessoal adaptadas à realidade das Instituições. As nossas soluções suportam regras de orçamentação de RH, incluindo processos de reocupação e regras de orçamentação, reclassificação e destacamento. Além disso, é possível gerir as estruturas orçamentais e organizacionais individualmente, simplificando a tarefa de criação de planos de cargos e planos horários como um anexo ao plano orçamental.

O capital humano é gerido através de soluções SAP como SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM), uma solução SAP ERP. Para ver como esta solução o pode ajudar a melhorar a gestão de capital humano, preencha o formulário de contacto e solicite informações acerca de recursos humanos.